5月10日，京东发布2019年*季度业绩报告。财报数据显示，京东集团2019年*季度净收入为1211亿元人民币（约180亿美元），高于市场预期。在持续扩大就业和不断增加研发投入的背景下，当季净利润再创历史记录，活跃用户数重回增长轨道，有效验证了京东从零售到“以零售为基础的技术和服务”的战略转型。

截至2019年3月31日，京东共有超过179000名正式员工，较去年同期增长了约16000人，在*季度零售行业相对淡季的背景下，仍旧环比净增加超过1000人。如若按73亿元净利润计算，京东*季度人均赚了4万多元。

在过去一段时间里，京东一直在频繁的“调整”，“宣布扩招15000人”、“淘汰10%的副总裁级别以上的高管”“取消快递员底薪”等。而京东这些“调整”可以说是为了去年刘强东性侵案所带来的不良影响买单。当时随着丑闻传出，京东的股价迎来暴跌，京东可谓是元气大伤，甚至在今年初，随着拼多多的股价逆势上涨达到318.38亿美元，市值一度超越了京东。

但是姜还是老的辣，京东在遭遇危机的同时也开始了紧急应对，不论是对外部舆论的把控，还是对内部组织结构的变革，京东都在大刀阔斧的“前进”。据不完全统计，京东一系列的高管人员变动，证明了京东变革的决心：徐雷、王振辉、陈生强分为担任京东商城、京东物流和京东数科的CEO，京东CHO隆雨，京东CTO张晨在五天内相继离职，王笑松、胡胜利调整为CEO特别助理，同隶属京东零售综合管理中心等等。大刀阔斧的高层人事调整，还是组织架构的组织变革等做法，都可以看出京东在重整公司的发展步伐，给外界传达出京东重新出发的决心跟勇气。

而在公司决策上，虽然刘强东的持股比例微降至15.4%，当他依旧拥有79%的投票权，仍然具有主导权。在经历了之前不好的丑闻后，京东依旧以东哥为核心，继续向前的步伐。

此外，近日京东还与腾讯续签了为期三年的战略合作协议，协议自2019年5月27日起生效。根据协议，腾讯将继续在其微信平台为京东提供位置突出的一级和二级入口，为京东带来流量支持。根据新的战略协议，双方将继续在社交媒体服务、广告采买和会员服务等一系列领域继续展开合作。

从*季度业绩报告到公司决策权，再到京东与腾讯续签了为期三年的战略合作协议的消息，可以看出京东虽然经历了挫折，但这种商业巨舰是不会被轻易击沉，稍微认真一下，就继续一往无前。

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