在滴滴、京东之后,腾讯也跟着干了!

你看起来很好吃 原创 报告
2019-03-20 10:14:37

虽然现在已经是阳春三月,春暖花开的好时节,但对于互联网行业来说依旧处于“寒冬”里。在今年初,滴滴宣布“过冬”裁员,京东也紧随其后,用不同的方式裁员瘦身。而就在今天有消息传出,强大的腾讯帝国也要裁员10%中层干部,这股寒风似乎来的有些猛。


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有消息称腾讯要10%中干去职,掀起史上最大一轮管理干部裁撤。数名消息人士证实,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一部分中层干部,其中主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,个别副总裁也在裁员之列。


次轮裁撤调整比例约为10%,但不涉及到PCG(平台与内容事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)、CDG等腾讯多个事业群及下属业务线,还包括S线(职能部门)、对内做技术支持的TEG(技术工程事业群)等一些不是做具体业务的部门。据悉这是腾讯历史上第三次组织架构调整的后续动作之一。


在互联网寒冬里选择裁员管理层并非个例,早前的京东也是这么干的。在年初京东集团的开年大会上,京东就宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,这些高管预估在几十到一百人左右。京东对此回应称,消息属实,正在积极推动“小集团,大业务”的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,以实现有质量的增长。


当然,各大公司裁员的选择最终的目的还是为了公司的长远发展考虑,我们作为局外看客也不好评价太多。此外,在这场互联网寒冬里不仅有裁员,其实也有在继续招聘人才。数据发现,目前腾讯仍在招聘100个岗位,多位产品技术类岗位,其中不乏搜索引擎的研发总监岗位。而此前阿里巴巴的CEO张勇也表示阿里会继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划。


目前来看,互联网行业仍然处于寒冬中,甚至这股寒流或将持续很久。


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